Câu hỏi liên quan về gộp sổ

Nội dung câu hỏi:

Tôi có 2 sổ BHXH trùng nhau 6 tháng. Sổ 1 mã 3009067809 đã làm giảm trùng. Sổ 2 mã 2720920730 ( sổ 2 tôi vẫn đang đóng BH liên tục 13 năm đến giờ ). Tháng 5.2023 tôi đã nộp 2 sổ để BHXH gộp sổ nhưng hiện tại tôi chưa nhận được kết quả. Vậy, cho tôi hỏi thời gian gộp sổ BHXH là bao lâu? Nếu trong thời gian BHXH chưa hoàn tất việc gộp sổ mà tôi sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản hay không?

Câu trả lời:

*/ Về thời hạn giải quyết hồ sơ gộp sổ BHXH

Theo khoản 2 Điều 29 văn bản hợp nhất số 922/VBHN-BHXH ngày 05/04/2023 của BHXH Việt Nam hướng dẫn thời hạn giải quyết hồ sơ như sau:

2. Cấp lại sổ BHXH do thay đổi họ, tên, chữ đệm; ngày, tháng, năm sinh; giới tính, dân tộc; quốc tịch; sổ BHXH do mất, hỏng; cộng nối thời gian nhưng không phải đóng BHXH hoặc gộp sổ BHXH: không quá 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định. Trường hợp cần phải xác minh quá trình đóng BHXH ở tỉnh khác hoặc nhiều đơn vị nơi người lao động có thời gian làm việc thì không quá 45 ngày nhưng phải có văn bản thông báo cho người lao động biết.

Như vậy, sau thời gian theo quy định nêu trên kể từ ngày nhận được đủ hồ sơ của người lao động hoặc đơn vị gửi đến đề nghị cấp lại sổ BHXH cho người lao động, cơ quan BHXH có trách nhiệm cấp lại sổ BHXH trả cho người lao động theo quy định.

*/ Về điều kiện hưởng chế độ thai sản

Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.Bạn đối chiếu quy định với trường hợp của bạn.”

BHXH Việt Nam cung cấp thông tin chính sách để bạn đối chiếu quy định với trường hợp của bạn